Distrito Telefónica. Hub de Innovación y Talento
La plataforma SKILLAB se basará en el uso de tecnologías de vanguardia, que incluyen técnicas avanzadas de análisis estadístico de datos y redes, machine learning y minado de competencias. Esto permitirá poner a disposición de los usuarios herramientas de recomendación que faciliten la gestión de recursos humanos, la mejora de perfiles educativos, y las políticas digitales en general. Además, el sistema adoptará un diseño centrado en el humano, asegurando que se ofrece la información de forma sencilla y asegurando una gestión ética de esta.
El proyecto contribuirá a facilitar la identificación de las carencias y lagunas de cualificaciones en el mercado laboral para diferentes regiones, sectores, y períodos de tiempo También servirá para apoyar a todo tipo de empresas en el desarrollo de su estrategia de recursos humanos, incluyendo tanto la formación de los empleados actuales, como la capacitación de los futuros empleados. En última instancia, el proyecto pretende capitalizar en el uso de la tecnología para hacer más sencillos tanto la búsqueda de empleo a los ciudadanos, como el reclutamiento de candidatos a las empresas.
En el proyecto, liderado por la Universidad Aristóteles de Tesalónica (Grecia) se desarrollará entre 2024 y 2026. En él participan un total de diez universidades, centros de investigación y empresas de seis países europeos, y está financiado por el programa Horizon Europe (acuerdo de subvención 101132663).
Experiencias más humanas en un mundo digital
En una era en la que las personas se encuentran rodeadas de productos y servicios digitales, es vital que la tecnología sea responsable y contribuya en la realización plena de cada individuo poniendo el foco en promover los derechos humanos.
